重庆市企业logo设计原则

想要设计出好的logo要怎么做？重庆logo设计有什么特征？

想要设计出好的logo要怎么做？很多企业的logo设计都是以自己的名称作为主要设计，而不是单纯的以图形符号来做logo设计。logo设计的形状是非常重要的，但是在进行设计时，尽量不要使用规整的长方形。一般而言，长方形是人们最容易看得清楚的形状，如果在logo设计的过程中，设计得太高或太宽，就不符合大众的审美。因此在进行logo设计时，想要让logo成为企业的一部分，一定要成功打造焦点。

logo设计有什么特征？

1.辨识度高辨识度是logo设计的基本功能之一。由于logo设计的特殊性质和功能，决定了设计形式的规则和特殊要求，即具有自己的独特性。logo设计必须要有一种诱惑力，使人们通过品牌logo就能了解到品牌的文化和精神。明亮生动的图像具有强烈的视觉冲击力，具有自己特色的品牌logo，将被赋有生命力，像旗帜一样清晰、醒目。

2.产生交流现代的logo设计不仅是起到识别的作用，企业进行logo的设计，是希望通过商标表现出一定的含义以及清晰的信息，给消费者留下良好的、独特的印象。选择最能代表企业或品牌意义的要素，用夸张、泛化、比喻或暗示的手法，来创造象征性的艺术形象。logo设计就是以满足消费者的心理需求为前提的，因此它必须具有消费者视觉的可视性和可读性。在进行品牌的logo设计时，需要研究理解、掌握消费者的心理需求，并通过logo将其表达出来。

3.美观性好logo设计由于其艺术形式和社会功能的不同，所需要的思维方式、表现手段、艺术语言和审美要求也与一般的艺术创作有所不同。企业的logo设计需要简洁、易读、易记。人们的视觉只会对自己感兴趣的东西进行接收，所以大众的视觉与物体的接触只是一瞬间，这也就要求品牌做的logo设计一定要简洁清晰，同时要有一定的视觉吸引力。要记住，简单是丰富的，简单是多变的。

4.实用性强logo设计作为企业的代表象征，使用的频率非常高，它被广泛应用于视觉传达设计中。面对不同材料和技术的挑战，表现形式应适应黑白、色彩、放大和缩小、线框空心体等的变化，标准化操作目的是建立系统化和标准化的权威。

vi设计公司的专业水平是从哪些方面来看呢，下面小编带大家一起来了解下：我们可以从以下三个方面来考虑，第一方面，公司有没有专业的vi设计团队，专业识客户合作的基础，如果连最基本的专业都没有，那么就会被市场逐渐淘汰，专业的vi设计公司和团队要有自己的方法和知识结构体系。

第二方面，是否具有国际性的思维模式，想要作为的顶尖企业，那么你的一切都需要识在同行业中是不可取代的地位，很多品牌商的入驻和大型设计展览都都会提供很多优质的资源，所以好的vi设计公司不仅是设计技巧和手法上高超，同时还需要有思维超前和引领，

第三方面，vi设计公司的专业水平和国际设计公司水平之间的对比值，从各大国际设计交流网站和行业信息内网站观察其排名和品牌价值，这也是一个很好的评判方式。

如果大家有自己的公司或者品牌的话，就会知道有一个好的logo可以帮助我们公司或者品牌起到很多作用，比如说第一个作用就是可以帮助消费者识别到我们的品牌以及公司，第二个作用就是对产品的推广作用，一个好的logo在无形中起着广告的作用，消费者看到这个logo，就会想到我们的产品。logo特质logo是希腊语logos的变化，是现代经济的产物，它不同于古代的印记。现代标志承载着企业的无形资产，是企业综合信息传递的媒介。标志作为企业CIS战略的最主要部分，在企业形象传递过程中，是应用最广泛、出现频率最高，同时也是最关键的元素。企业强大的整体实力、完善的管理机制、优质的产品和服务，都被涵概于标志中，通过不断的刺激和反复刻画。

设计师有哪些能力要求？重视概念设计，风格定位。作为一个设计师，创新是非常重要的，概念设计是对项目的设计思路，它是一个综合结果。它是一个总的思路，包含对各个方面的综合考虑，有设计者对设计项目独特的认识因素和个性特征，是有别于其他设计方案的根本。着重体现设计中在满足功能前提下，独特个性的植入。所以不要形成固定的风格，但可以形成固定的思路。设计师在设计logo的时候，需要有自己的风格，因为对于设计师来说，不能一味的模仿和盲从别人的风格，而是要有自己独特的设计思路和设计风格，因此大家在生活中可以多看一些案例，来培养自己的这种风格。

一个优秀的VI设计对企业的作用有哪些？

一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：

A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；

B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；

C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；

D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。